Det beste fra to verdener

Nesten hver dag jeg ser i avisen er det ihvertfall en sak som handler om enten terrorisme, tvangsekteskap, arbeidsledighet eller kriminalitet. Disse sakene henviser som oftest til innvandrere. Vi får jo et helt feil inntrykk og selv om man ikke helt tenker over det så kan man lett sette folk i bås, men det begynner nå å bli mer og mer positivt i mediene i forhold til innvandrere og folk med utenlandsk bakgrunn. For eksempel så kunne man lese i aftenposten i går at barn av østasiatisk innvandrere topper norsk utdannelsestatistikk. I den samme saken står det at 37 prosent av kvinner mellom 19 og 24 her i landet har høyere utdanning, mens for kvinner med kinesiske, srilankiske eller indiske foreldre i den samme aldersgruppen så er prosenten på 65. Disse barna sies å få det beste fra to verdener nemlig disiplin og gode vaner og også norske verdier som selvstendighet og kritisk sans. Innholdet i denne saken er bare positivt og jeg likte å lese den, fordi den viser oss noe som vi ikke har sett så mye til før.

I denne reklamen har de brukt to små gutter med asiatisk bakgrunn, veldig fin reklame og viser de to guttene på en veldig positiv måte.

Er de kriminelle?

Hvor ofte er det at man åpner avisen og ser en sak som er skrevet positivt i forhold til innvandrere? Hvor ofte har du sett en gladnyhet om en innvandrerfamilie fremstilt i avisene? Er det virkelig slik at vi i et så fremgangsrikt land som Norge er så ensidige?

I avisene leser vi om tvangsekteskap, arrangert ekteskap, mord, ulovlig innvandring og terrorisme. Hvorfor er det alltid slik at saker som handler om innvandrere skal være noe kriminelt? Leser vi noengang om et lykkelig par som hadde et arrangert ekteskap? Selv om det kanskje er noen saker innimellom som er positive i henhold til innvandrere så virker det som at mediene setter ting i bås. Det er dette jeg skal skrive en del om fremover og jeg skal prøve å komme frem til en beslutning om det virkelig er så alvorlig som det virker.

Dikt og dadaisme

MER tvinge
FEIL ikke jakte
de ingen kommer av selv
ØNSKER skal smuldrer TAP
seg store bort roper
samles vold seg
konflikt HINDRER















Dette er et dadaistisk dikt. Det vil si at diktet er satt sammen av ord uten at det skal gi noen betydning. Begrepet dadaistisk kommer av epoken som ble kalt dadaismen. Det som kjennetegner denne epoken er at de skulle gjøre narr av den tideligere kunstformen. Nå skulle film, kunst og litteratur være litt mer uforståelig. Filmer ble satt sammen av klipp som ikke hadde noen sammenheng med hverandre og uforståelige ting ble tatt med i filmene.
Selv om dadaistiske dikt ikke skal ha noen betydning så valgte jeg å gi mitt dikt en betydning. Jeg valgte derfor ut ord som har med konflikt, vold og drømmer. Jeg syntes at diktet fikk en slags mening til slutt, selv om det fortsatt ikke er så forståelig.

Kåseri

Her har jeg skrevet et muntlig kåseri. Oppgaven var å skrive et kåseri utifra en tegnesierie av fritt valg. Inspirasjon er hentet fra hva jeg har opplevd selv og også hva min mor har fortalt meg oppigjennom årene.

Et utfordrende arbeid

Min jobb er spennende. Det skulle man vel kanskje ikke tro. Flere har kommet til meg når jeg har sagt at det er spennende;

-Nei du Geir nå tuller du fælt. Å jobbe som daglig leder på trygdekontoret kan da ikke være gøy!

Jeg skal ikke si at jeg ikke er enig, for saken er at denne jobben er hva du gjør den til selv. Det er jo ikke sånn, i mitt tilfelle i hvert fall, at jobben er deg. Det er jeg som er jobben. Med den innstillingen så sprer jeg jo en god stemning rundt meg og jeg motiverer andre. Om det er noe jeg virkelig og skikkelig setter et standpunkt på så er det nettopp det. Motivere sine ansatte er noe som burde være et hovedfokus for en som meg i den høye ledelsen. Jeg er faktisk daglig leder, ganske så høy stilling i grunn.

Jeg har gjort mye forskjellig for å motivere mine ansatte. For eksempel så har jeg stor erfaring med at jeg vet at om du ikke har noe nytt eller en slags forandring nå og da så kan hverdagens arbeidsoppgaver bli rett og slett kjedelig. Jeg har derfor nå nylig satt opp vinlotteri hver fredag. Dette setter de jo svært stor pris på. Vil ikke skryte jeg altså, men det er en skikkelig slager og høydepunktet hver fredag. I tillegg til å gi de ansatte nye og spennende muligheter er det også like så viktig og sette faste vaner og gi gode rutiner og regler. Vi har derfor egne kontorer og egne parkeringsplasser. Da slipper man slike kinkige intriger og diskusjoner. Vi hadde jo en situasjon hvor han nylig ansatte hadde parkert på en av de i ledelsens plass. De fleste så jo på dette som veldig upassende og respektløst for han hadde faktisk parkert på den dagligleders plass, altså min plass. Jeg holdt meg selvfølgelig godt i skinnet og lot vær å bli irritert, jeg kan ha sagt noe jeg ikke burde, men ikke noe som såra ham for så alt for mye. Jeg tok en prat med ham og vi fikk det avklart ganske raskt for han var jo ikke klar over denne nye regelen. Han sa derfor unnskyld og vi skiltes av som, kanskje ikke venner, men godt snakkende kolleger. Så det er slike ting jeg tar meg av på dags-basis da. Han nye som vi har ansatt han er forresten faktisk av indisk opprinnelse. Dette er jo noe som jeg legger stor vekt på. At alle skal få de samme rettigheter, svart som hvitt liker jeg å si. Vi har inngått flere avtaler med folk fra forskjellige minoriteter og kulturer. Han nye er jo som sagt indisk og vaskehjelpene våre er faktisk flyktninger fra Afganistan. Da jeg ansatte vaskehjelpene så følte jeg jo at jeg hadde gjort en god gjerning og støttet de der fra Norge borti der. I tillegg til disse så er avdelingslederen på C-fløyen fra Nord-Norge og min sekretær er en overraskende hardarbeidene østfolling. Det blir jo en ganske eksotisk hverdag det egentlig, med alle slags former og farger.

I min jobb så må man jo stå opp mot alle slags utfordringer. Her om dagen så hadde den postansvarlige lagt posten feil igjen, for det første så la hun all posten i haster bunken, noe som vi har snakket med henne om uttallige ganger, i tillegg så sorterte hun ikke posten riktig slik at klagebrev gikk i den rosa avdelingen, søknader i den grønne avdeligen. Når jeg går hen og lager et godt fungerende system for post så er det så utrolig uansvarlig gjort at hun som ikke er heltidsansatt her en gang skal komme og endre på det som vi som bedrift har blitt enige om å ha. Dessverre så må jeg i slike alvorlige situasjoner være litt streng. Derfor ble hun sparket og byttet ut med Jonas, som er fra Etuopia. Veldig trivelig kar han altså, jeg trives godt med ham som postsjef. Jeg må også møte kunder på en personlig måte. Det er viktig at jeg snakker med dem som kommer med klager for eksempel. Her om dagen kom det en dame til meg og sa;

-Det er helt utrolig hvordan dere holder på her. Jeg sendte min søknad for over tre måneder siden og når jeg først får svar og kommer hit for å få orden opp i noe som jeg anser som viktig så blir jeg møtt av en helt useriøs person som ikke engang snakker norsk. Kan du forklare meg hvorfor den inderen der sitter i resepsjonen?

Måten jeg da går fram på er ved å bruke en ganske snedig liten sak som jeg ha gitt tre steg.

1. Lat som om det personen sier er veldig alvorlig, og nikk og lytt til det hun/han sier.
2. Forklaring av saken og forslag til noe hun/han kunne gjort anderledes
3. Gi en unnskyldning hvor du later som du vil gjøre alt du kan for å forbedre situasjonen.

På denne måten når jeg frem til den nevnte personen.

Det oppstår også utfordringer oss kollegaer imellom. Meg og Glenn Arne har en slags mann mot mann krangel nå og da. Han skal alltid antyde at jeg er mindre og svakere enn ham, han synker til og med så lavt at her om dagen så kommenterte han bilen min.

-Ja, så du kom inn med den utkjørte ladan din da Geir, bare sånn at du veit det så burde du gjøre som meg og investere i en ny bil. Jeg stortrives med min nye Volvo, hehe.

Han antydet jo tydeligvis at min bil var dårligere og at hans var så mye bedre. En ville kanskje sagt igjen og fortsatt å krangle, men jeg høynet meg over det som den daglige lederen jeg er og nøyde meg med å snakke om situasjonen med de andre ansatte i lunsjpausen.

Min jobb er spennende, utfordrende og til og med ganske så inspirerende. Den som sier til meg at min jobb er kjedelig og ensidig, han kan jeg ikke forstå. Det er som om vedkommende skulle snakket kurdisk til meg, det hadde jo ikke jeg forstått for jeg kan jo ikke kurdisk. Så selv om jobben tilbyr mange utfordringer som folk flest ikke liker å havne opp i så liker jeg nettopp det, at jobben er noe som bare de svært få kan takle og håndtere. Denne jobben er nesten som skapt for meg.  

Bambi

Bare fordi filmene er fine

Hvis jeg var

Hvis jeg var et land, ville jeg vært Frankrike.

Hvis jeg var en måned, ville jeg vært juni.

Hvis jeg var en dag i uken, ville jeg vært mandag.

Hvis jeg var en tid på dagen, ville jeg vært 16.45.

Hvis jeg var en annen ville jeg hett Emma

Hvis jeg var en sesong, ville jeg vært sommer.

Hvis jeg var et sjødyr, ville jeg vært en hval.

Hvis jeg var en retning, ville jeg vært sør.

Hvis jeg var en ting i et hus, ville jeg vært et vindu.

Hvis jeg var en drikke, ville jeg vært en snapple.

Hvis jeg var et tre, ville jeg vært et kastanjetre.

Hvis jeg var en blomst, ville jeg vært en prestekrage.

Hvis jeg var en type av været, ville jeg vært ettermiddagssolen en varm dag i juli.

Hvis jeg var et musikalsk instrument, ville jeg vært et piano.

Hvis jeg var en farge, ville jeg vært dyp blå.

Hvis jeg var en følelse, ville jeg vært glad.

Hvis jeg var en frukt, ville jeg vært fersken.

Hvis jeg var en lyd, ville jeg vært latter.

Hvis jeg var en matrett, ville jeg vært almandinepoteter med havsalt.

Hvis jeg var en smak, ville jeg vært sjokolade og salt.

Hvis jeg var en lukt, ville jeg vært vanilje.

Hvis jeg var en sang, ville jeg vært Heartbeats av Jose Gonzalez.

Hvis jeg var et par sko, ville jeg vært et par høye sko med tykk tre hel, knyting og glitter over hele. 

Only Girl(In The World)

Dette er en musikkvideo av Rihanna. Hun er en artist som synger mye populærmusikk og RnB(rythm and blues)
Musikkvideoen er en kollasj, eller fragment video. Det vil si at de forskjellige klippene i filmen er satt sammen, uten at det trenger å være noen bestemt mening med dette. Det er ikke en konkret fortelling men heller bare små hendelser. Om jeg skulle tolke innholdet i denne videoen vil jeg si at det handler om å miste jomfrudommen. I en konsept video så ville de vist at hun mister den og laget et fortelling ut av dette, men s her synger hun bare om det og gjør videoen til en kollasj. Dette ser du på blomstene hun har i flere scener, blomster symboliserer jo jomfrudom. Her er et eksempel fra sangen som kan referere til nettopp dette:

"Want you to take it like a thief in the night"

Videoen er redigert veldig fint, med sterke farger som gir et kjennetegn. Den sterke røde fargen kan også selvfølgelig symbolisere lidenskap, kjærlighet og rødt er jo en veldig sensuell farge.